Informationen für Arbeitgeber

Das Integrationsamt und die Kreise Stormarn und Segeberg wollen die UN-Behindertenrechtskonvention auch im Bereich Arbeit aktiv umsetzen.

Deshalb fördern sie gemeinsam den Zugang von Menschen mit Behinderung aus einer WfbM in sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse.

Schleswig-Holstein fördert den Wechsel!

Vorteile für Arbeitgeber:

• Menschen mit Behinderung sind am geeigneten Arbeitsplatz zuverlässige und motivierte MitarbeiterInnen. Sie machen einen guten Job.
• Damit Sie wirklich geeignete Mitarbeiter finden, helfen Ihnen die Arbeitsmarktprofis vom Integrationsfachdienst.
• Sie erhalten einen kalkulierbaren und attraktiven Lohnkostenzuschuss.
• Der Integrationsfachdienst berät Sie umfassend zu allen Fragen rund um die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung.
• Die angebotene Förderung ermöglicht Ihnen eine dauerhaft wirtschaftliche Beschäftigung eines vormals Werkstatt-Beschäftigten auf dem ersten Arbeitsmarkt.
• Als Unternehmen zeigen Sie soziale Verantwortung gegenüber Kunden, MitarbeiterInnen und gegenüber der Öffentlichkeit.

 Leistungen an Arbeitgeber im Einzelnen:

• Lohnkostenzuschuss in Höhe von 70% des Arbeitgeber-Brutto für zunächst 3 Jahre
• Danach ein angemessener Minderleistungszuschuss vom Integrationsamt
• Ersparnis bei der Ausgleichsabgabe
• Professionelle Unterstützung durch den örtlichen Integrationsfachdienst

Bei Interesse am Budget für Arbeit wenden Sie sich gerne an einen unserer Integrationsfachdienste: